编者按：本文来自微信公众号刀姐doris（ID：doriskerundong），作者：刀姐doris ，知识精选经授权发布。
最近，我发了条营销人10年前VS10年后的职场之路的微博，结果火了。
这虽然是个玩笑，但多少有点人间真实。话说回来，前段时间我辞了职，退下了企业的职场赛道，开启了自己的内容创业。
总有人不理解地问我：“你在职场忙活那么久往上爬，结果却从企业退出全职创业，还做网红，为啥？
为什么呢？我现在有了我的答案。
就像微博所说的，我从小梦想就是成为一个CMO（首席营销官）。我曾经为了这个目标奋不顾身：去联合利华学品牌管理，去MK学社交传播，去支付宝学运营……
我本来以为我要花十年甚至更久才能实现这个目标，不过互联网发展太快，创业公司崛起，CMO不再是一个遥不可及的职位。
2017年，27岁的我拿到了一份CMO的offer，当年那个遥远的梦想，我提早够到了它……满心振奋的同时也感到了失落：摸爬滚打学到一身武功开始正式操盘，才发现“哈，这事儿不过如此，到头来还是在给CEO打工”。
人生就是这么有意思，够不到的时候全凭想象，觉得那个位置一定很好，一定很有力量，一定很开心，而真到了那里，我却很迷茫。
当上了CMO，那然后呢？
我是一个需要活得有一个意义和目标的人，想不清这点我就没有动力。2018年中我选择了辞职，花了半年思考这个问题。
不断自我反思和找人聊，我意识到，原来的我一直只是在墨守成规，“做一个大企业的乖孩子”，而内心的我一直渴望的是挣脱出牢笼，成就自我 。
2018年底，我做了一个大胆决定，做内容创业，创业的中心就是我自己。于是我把原来的网名“doriskeke”改成了“刀姐doris”，寓意一个更强悍的自己。
今天这篇，我想跟大家分享我思考后的结论：我们正在走向一个去中心化、向个体网红化趋势的社会。每个人都会，也应该成为网红。
1
新职人
我生于1990年，虽说也算个90后，但思维上还挺像一个80后。
曾经对我而言，上一个好学校，去一个大公司，一份体面的工作，跟老板相处好关系，晋升到高管，就是「成功」。
这样的信仰下，我活得很怂：担心一句话让老板不开心了，担心同事对我有看法，担心这次晋升轮不到我……「累的像条狗」就是我。
转变发生在2014年，我开了公众号，第一篇就出乎我意料吸引到了很多读者。
慢慢地，我越来越多的在公众号上分享我的学习、思考、观点，我有了一种新的体验：我不再担心公司的同事、老板怎么看我了，因为总有人能看得到我的才华。
这让我不再花时间阿谀奉承，而是专心回到我自己身上：我今天学到了什么，有什么内容和知识我能总结和输出，写成文章分享给我的读者？
在这样的心态下，我经常反思的就是“我从这家公司学到了什么，还能学什么”，一旦当我在一家公司学不到新东西了，我就会选择跳槽，去学习新技能和知识。
我仍然在企业工作，拿一份公司发的薪水，但这不是我的全部身份。
我有了自己的知识星球，分享中美营销的干货获取睡后收入；我有自己的微博、微信公众号平台，开始有人找我接广告；我写的商业观察被转载到36氪，更多的CEO认识了我，了解到我的能力。
回头看，我发现是那一刻起，我变成了既在一家企业里正职工作，又拥有个人品牌的网红，我进入了一种「新职人」的状态。
新职人并不依附于任何企业下，它打破了原有雇主和雇员的关系。原来的雇主和雇员的关系是，你加入我的公司，你要靠我吃饭，你想在我的体系里晋升加薪，你就得跪舔我。
上个月我去了一次成都，我发现好多人都活成了新职人的样子：
成都人往往有好几份工作。正业上班到5-6点下班。下班还会有几份副业，加盟一个奶茶店，或者开一个闺蜜社群联盟……有时候副业赚的还比正业多。
今天已经有越来越多的人意识到，个体就能成为一个品牌，有流量能接到生意，例如小马宋、小马鱼、杨不坏等等……
2
每个人都是一家公司
前不久，我在朋友的介绍下认识了老X，某VC 的创始人。听说他做了几十年HR，看人特别准，我抱着一种算命的心态去见他，想让他看看我的未来。
他坐在茶桌后，没有水晶球也没有咖啡渣。
一落座，未来不提，反倒先问了我许多过去的经历：为什么去美国念书？为什么跳槽？你是怎么泡到你老公的？为什么回国？
等我一一跟他说明，他问了我这么一个问题：“如果你自己是一家公司——不是你现在成立的公司——就是你刀姐这个人，你这个公司的核心竞争力是什么？你觉得这个公司的终局在哪？”
这把我问住了，之前我一直想要当CMO，那为什么想做营销呢？我想起了我在2016年曾经发过一条这样微博：
于是我回答：“我相信品牌的力量，我想影响别人，让那些被忽视、弱小的的人，尤其是女性，找到新的意义和价值。”
他点了点头，对我说了这么一段话：“每个人其实都是一家公司，每个人都应该做的是这家公司的CEO，把握自己这家公司的战略走向，收入支出，投资和产出。
虽然你没意识到，但其实你一直在做的事情就是在打造你自己的这家公司。你的经历就是你公司的发展过程，你并不是在为这些企业打工，你在和他们合作，打造自己呀。
很多人意识不到自己有一家公司，一直是替别人打工的心态。每个人的擅长之处就是你这家公司的核心竞争力，人和人产生的任何行为，本质上其实也是一种商业价值的交换。
你的经历，做高管再到创业，其实已经代表了未来职场的新形式，而只要是代表着未来趋势的事，它就有价值。”
醍醐灌顶，仿佛有一道雷光在我脑海里闪过。
3
新的职场新的身份
我相信，未来，人人都会是一个“有专业性”的网红，而我们，就是自己这个“网红公司”的创始人/CEO。
自媒体兴起，网络从寡头垄断变成了去中心化，并分散到一个个节点上，这些节点正是我所说的“个体网红”。
雇主和雇员的关系从几百个雇员依附于一个雇主下，变成了网络合作制，一个人甚至可以和5个公司合作。
每个人，尤其是自身竞争力稀缺的人，会形成超强个体和节点，过去公司是我的唯一经济来源，现在我在这个公司工作，是「我选择了你」，权利开始反转。
回到开头的问题，现在我在过一种什么样的生活？
我觉得我已经活在未来的世界里，在做一名新职人。我的身份早就已经超越了原来的单一公司标签，而是多维度的。
今天我是一名创业者，我成立了自己的她经济赋能机构——女子刀法，做女性经济的垂直媒体和社群，链接她经济领域的行业专家，赋能企业更好地服务女性，真正在做能带给人力量的事情。
我也是我自己，是一个职场博主， 爱好分享个人成长、职场点滴和自我反省的女性。
我有我自己的品牌，自己的社群，自己的流量阵地。我越来越享受做一个新职人，开放多元，不断解锁新的可能。
例如今天，我又开启了一个新的自己：职场时尚博主。
最近ICY全球设计师平台找到我，她们觉得我现在的状态就是典型的“新职人”，进击，向上，成为专业“网红”，影响更多的她经济从业者。
我也第一次以“职场时尚博主”身份出联名款，我选了最基础的职场单品——白衬衫。
白衬衫作为职场年轻人的衣橱必备单品，其实也有很多种形态和选择，比如商务场合选择材质硬挺的，可以让你显得干练；差旅出行的白衬衫选择透气的面料，真丝材质的白衬衫还可以穿去晚宴。
我相信今后的职场是多元、多样的，不再只是依附于单一的刻板印象下，职场时尚亦是如此。新职人们活跃在不同的行业，从事着全新的职业，她们的“职场”不一定在写字楼。
她们的穿衣风格也会充满个性，没有什么应该穿，只有我想怎么穿。
白衬衫的可塑性，就像新职人，虽然都在“工作”，但却又各不相同。
我的这件联名款适合商务场合，是为那些需要展现“干练”形象的女战士们准备的，我们既是一个严肃认真的专业人士，也可以是有血有肉的自己。
这次和ICY合作新职人系列白衬衫今天正式发售，除了我这件联名款白衬衫，新职人“惊叹”系列还联名了自媒体人@胡辛束，青年作家@祝羽捷，时尚博主@韦思嘉3位新职人代表，推出了适合不同场合穿搭的白衬衫，都可以在ICY找到。
最近我也入驻了ICY的新职人社区！这里已经聚集了一群和我一样的新职人，她们是创业者、独立撰稿人、摄影师、导演……而她们也在分享着多样的生活，穿搭和情绪。
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我还会不停地去解锁自己，发现自己新的可能性，一点一点打破桎梏。如果你相信自己身上的另一种可能，也许你应该加入我，一起来到新职人的时代：活跃在不同的行业，从事着全新的职业，成为个体网红，我们的“职场”不一定在写字楼。
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